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[判断题]

裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,也属于劳动合同法规定的裁员。()

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第1题
用人单位经济陛裁员是指裁减不足20人但占企业职工总数()以上。A.10%B.15%C.20%D.25%

用人单位经济陛裁员是指裁减不足20人但占企业职工总数()以上。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第2题
以下哪些属于裁员的实体性条件()

A.企业需要裁减人员二十人以上

B.企业生产经营发生严重困难

C.企业需要裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上

D.企业依照企业破产法规定进行重整

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第3题
在什么情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员?

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.生产经营发生严重困难的

D.企业变更法定代表人的

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第4题
《劳动合同法》规定,用人单位实施经济性裁员必须达到裁减人员()以上,或者不足(),但占用人单位职

《劳动合同法》规定,用人单位实施经济性裁员必须达到裁减人员()以上,或者不足(),但占用人单位职工总数()以上的标准。

A.15人15人10%

B.20人20人10%

C.25人25人15%

D.30人30人15%

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第5题
依照企业破产法规定进行重整的,需要裁员()以上或者裁剪不足()但占企业职工总数()以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

A.十人;十人;百分之五

B.十人;十人;百分之十

C.二十人;二十人;百分之五

D.二十人;二十人;百分之十

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第6题
哪种状况属于老龄化社会()

A.60岁以上老年人口数占总人口总数的15%

B.55岁以上老年人口数占总人口总数的10%

C.60岁以上老年人口数占总人口总数的7%

D.65岁以上老年人口数占总人口总数的7%

E.出生率不足10%

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第7题
一次性裁减的人员在20人以上的,应认定为经济性裁员。()
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第8题
某企业人事部经理认为,该企业职工对工作环境不满意的人数占职工总数的1/5以上。为了检验这种说法,
从该企业随机调查了职工100人,其中有26人表示对工作环境不满意。则分别在0.10和0.05的显著性水平下,调查结果()这位经理的看法。

A.不支持;不支持

B.不支持;支持

C.支持;不支持

D.支持;支持

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第9题
2005年,我国乡镇企业职工占全国劳动力总数的比重比占农村劳动力总数的比重低多少?()A.23.8%B.17

2005年,我国乡镇企业职工占全国劳动力总数的比重比占农村劳动力总数的比重低多少?()

A.23.8%

B.17.6%

C.6.2%

D.6.3%

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第10题
根据下面文字回答 101~105 题 第 101 题 2005年我国乡镇企业职工占全国劳动力总数的比重

根据下面文字回答 101~105 题

第 101 题 2005年我国乡镇企业职工占全国劳动力总数的比重比占农村劳动力总数的比重约低()。

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