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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

外源性动机，指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为。完成该行为是为了行为的

结果，而不是行为本身。以下各项中，不属于外源性动机的一项是()。

A．社会地位

B．实现个人潜能

C．领导表扬

D．奖金报酬

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第1题

认为人的一切行动都是为追求最大限度的满足自己的物质利益，工作动机是为了获得物质报酬的人性假设是（)假设。

A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

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第2题

()指的是，工作可以获得报酬，维持物质的需要，改善生活的水平，工作努力还可以晋升加薪，为我们的生活质量的提高，为我们的退休获得一些保障。

A.经济安全的动机

B.人际亲和的动机

C.领导他人的动机

D.社会赞许的动机

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第3题

人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益，工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第4题

()假设起源于享乐主义，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是获得经济报酬。

A.复杂人

B.自我实现人

C.经济人

D.社会人

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第5题

经济人的观点认为，工作的主要动机是（)。

A.证明自身实力

B.获得经济报酬

C.实现社会价值

D.打法空闲时间

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第6题

()把人的工作动机视为获得经济报酬的“经济人”

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第7题

培训与开发是指组织为了使员工获得或改进与工作有关的()。

A.知识

B.技能

C.动机

D.态度

E.行为

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第8题

（）是麦格雷戈对把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论的命名。

A.X理论

B.Y理论

C.M理论

D.Z理论

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第9题

下列哪个选项是“志愿者”的概念（）

A.指在不为任何物质报酬的情况下，为改进社会而提供服务、贡献个人的时间及精神

B.指是职业之外的不受私人利益或强制法律驱使的人们的努力

C.指自愿、无偿地服务他人和社会的行为

D.指热心参加志愿服务活动青年

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第10题

（)是指经济学或管理学在研究人的行为时对其动机的根本看法的基本设定。

A.人性研究

B.人性假设

C.经济人假设

D.社会人假设

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