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[单选题]

美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格首次在1959年提出()

A.人力资源

B.边际生产率薪酬理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

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C、双因素理论

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第1题
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,它的首创者是美国心理学家()。

A.马斯洛

B.弗雷德里克·赫茨伯格

C.大卫·麦克莱兰

D.亚当斯

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第2题
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家()所首创的一种理论。A.弗雷德里克·赫

需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家()所首创的一种理论。

A.弗雷德里克·赫茨伯格

B.马斯洛

C.大卫·麦克莱兰

D.弗鲁姆

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第3题
美国犹他大学的教授弗雷德里克·赫茨伯格最主要的成就是需要层次理论。()
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第4题
美国管理学家()提出了成就需要理论。A.弗雷德里克?赫茨伯格B.马斯洛C.大卫?麦克莱兰D.弗鲁姆

美国管理学家()提出了成就需要理论。

A.弗雷德里克?赫茨伯格

B.马斯洛

C.大卫?麦克莱兰

D.弗鲁姆

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第5题
ERG理论是由()提出的。

A.大卫麦克莱兰

B.弗雷德里克赫茨伯格

C.亚伯拉罕马斯洛

D.克莱顿奥德费

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第6题
双因素理论由谁提出的()

A.大卫麦克利兰

B.亚伯拉罕马斯洛

C.道格拉斯麦格雷戈

D.弗雷德里克赫茨伯格

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第7题
19世纪末至20世纪初()运用科学原理对企业中的劳动活动进行了研究,提出了“科学管理”制度。

A.埃尔顿・梅约

B.弗雷德里克・温斯洛・泰罗

C.彼得・德鲁克

D.弗雷德里克・赫茨伯格

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第8题
美国心理学家赫茨伯格在1966年提出的双因素理论,首次把企业中影响人的积极性的因素分为()因素和()因素。

A.激励

B.保健

C.维持

D.促进

E.保证

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第9题
社会系统理论的代表人物是()。

A.弗雷德里克·泰勒

B.雨果.闵斯特伯格

C.哈罗德·孔茨

D.切斯特·巴纳德

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第10题
权变理论的主要代表人物是()。

A.弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格和乔兰

C.约翰·莫尔斯和杰伊·洛希

D.埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格

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