题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在目标管理中实施中，我们必须先要设定目标，一般我们可以从6方面入手（）
A.愿景导向
B.竞争导向
C.顾客导向
D.成长导向
E.责任导向
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.愿景导向
B.竞争导向
C.顾客导向
D.成长导向
E.责任导向
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ABCD
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A.要设定符合公司利益的目标，切忌目标模糊、不明确
B.要将目标分解量化，切忌缺乏衡量目标方法
C.要针对目标事前规划与跟踪执行，切忌照章行事，未能主动评估可能的障碍
D.制定的目标要超出能力范围之内
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.由团队的管理层设定具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
A.低层次单位的管理者和员工不可以参与自己目标的设置
B.实施目标管理只能自上面下来设定目标
C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
A.制订组织的整体目标和战略
B.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈
C.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
A.以市场为导向设定目标成本
B.在设计阶段实现目标成本
C.在销售阶段运用营销策略扩大销售量以达到目标成本实现
D.在生产阶段运用持续改善成本法以达到设定的目标成本
