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[判断题]

只要组织对质量管理体系总目标进行了分解和展开,就满足了本标准对质量目标的要求()

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第1题
组织对质量管理体系进行变更时,以下不正确的考虑是()。

A.变更目的及其潜在后果

B.质量管理体系的完整性

C.资源的可获得性

D.职责和权限的固化

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第2题
最高管理者应通过以下方面,证实其对质量管理体系的领导作用和承诺:()。

A.推动改进

B.确保制定质量管理体系的质量方针和质量目标

C.确保组织的行政管理工作的奖罚

D.确保获得质量管理体系所需的资源是可获得的

E.促进使用过程方法和基于风险的思维

F.对质量管理体系的有效性负责

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第3题
组织最高管理者的质量职责包括()。

A.确定质量方针并形成文件

B.制定组织整体的质量目标

C.实施质量控制和质量改进

D.组织对质量管理体系的管理评审

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第4题
当组织确定需要对质量管理体系进行变更时,组织对变更进行策划时应考虑 ()。

A.产品的价格变化

B.质量管理体系的完整性

C.资源的可获得性及职责和权限分配或再分配

D.变更的目的及其潜在后果

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第5题
当组织确定需要对质量管理体系进行变更时,变更应按所策划的方式实现,组织应考虑变更目的及其潜在后果。()
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第6题
如果组织确定有必要对质量管理体系做出变更,则变更应()进行。

A.按计划进行

B.随时、随意

C.重新策划后

D.以系统的方式

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第7题
能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是()。

A.确保制定质量方针和质量目标,并与组织环境相适应,与战略方向相一致

B.确保质量管理体系要求融入组织的业务过程

C.促进使用过程方法和基于风险的思维

D.推动改进,支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用

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第8题
ISO9001:2015 标准7.3 条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓()。

A.质量方针

B.质量目标

C.不符合质量管理体系要求的后果

D.他们对质量管理体系有效性的贡献

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第9题
组织应确保受其控制的工作人员知晓,他们对质量管理体系有效性的贡献,包括 ()。

A.失效模式后果分析

B.改进绩效的益处

C.知识分享

D.体系的绩效

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第10题
组织应确保在其控制下的工作的人员知晓()。

A.质量方针

B.相关的质量目标

C.其它员工的收入情况

D.他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处

E.不符合质量管理体系要求的后果

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第11题
关于全面质量管理思想和 PDCA 方法在项目管理中的应用,说法正确的是()

A.建设工程项目的全面质量管理指的是项目总承包方进行的工程项目质量管理的总称

B.PDCA 循环是建立质量管理体系和进行质量管理唯一的方法论

C.PDCA 循环中,实施的职能在于制定实现质量目标的行动方案

D.开展全员参与质量管理的重要手段就是运用目标管理方法,将组织的质量总目标逐级进行分解,使之形成自上而下的质量目标分解体系和自下而上的质量目标保证体系

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