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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于非正式组织的看法,在下述中哪一观点比较正确()

A.非正式组织与正式组织毫无关系

B.有正式组织的地方就有非正式组织的存在

C.对非正式组织的负面影响必须采取快刀斩乱麻的对策

D.非正式组织对组织有负面作用而无正面作用

答案
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B、有正式组织的地方就有非正式组织的存在

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第1题
下列对于组织的看法,你认为哪种正确?()

A、正式组织中不存在非正式组织;

B、正式组织中也存在非正式组织;

C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织;

D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的。

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第2题
SD公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。几位MBA学员以这家公司为例,讨论起正式组织和非正式组织问题,你认为下述对于SD公司的判断哪一项最合适()。

A.只是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织

B.一个正式组织,同时公司内部也可能存在非正式组织

C.身是一个正式组织,同时公司内部也一定存在非正式组织。

D.目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织。

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第3题
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是法约尔的管理过程理论()
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第4题
以下哪项不是梅奥在《工业文明中人的问题》中提出的新观点()
以下哪项不是梅奥在《工业文明中人的问题》中提出的新观点()

A.工人是“经济人”

B.企业中存在正式组织和非正式组织

C.新型的领导通过增加员工满足程度来提高人们的士气

D.领导者要善于与下属沟通

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第5题
下列说法中,正确的是: A.行政机关中的非正式组织是非法的组织 B.只有在管理失控时,行
下列说法中,正确的是:

A.行政机关中的非正式组织是非法的组织

B.只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织

C.行政机关内部总是存在着非正式组织

D.非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响

下列说法中,正确的是:A.行政机关中的非正式组织是非法的组织B.只有在管理失控时,行政机关内部才会出

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第6题
在下列各项中,哪一项不是人际关系理论的重要论点?()

A.工人是社会人

B.必须高度重视对员工的培训,使他们成为第一流的工人

C.重视非正式组织的存在及其作用

D.生产效率取决于员工的态度和组织中的人际关系

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第7题
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()

A.现代管理理论

B.管理过程理论发

C.科学管理理论

D.霍桑试验结论

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第8题
人际关系理论观点主要包括()。

A.人是经济人

B.人是社会人

C.企业中存在非正式组织

D.新型的领导在于提高工作士气

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第9题
一般人总会这样认为,既然人工智能这门新兴学科以模拟人的思维为目标。那么,就应该深入地研究人思维的生理机制和心理机制。其实,这种看法很可能误导这门新兴学科。如果说,飞机发明的最早灵感可能是来自于鸟的飞行原理的话,那么,现代飞机从发明、设计、制造到不断改进,没有哪一项是基于对鸟的研究之上的。题干是用类比的方法来论证自己的观点。以下哪项是题干中所做的类比?()Ⅰ.把对人思维的模拟,比作对鸟的飞行的模拟。Ⅱ.把人工智能的研究,比作飞机的设计制造。Ⅲ.把飞机的飞行,比作鸟的飞行。

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅱ

C.只有Ⅲ

D.只有Ⅰ和Ⅱ

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第10题
教师在与学生的交往中对学生的印象和看法属于()。

A.绝对评价

B.绝对性评价

C.非正式评价

D.正式评价

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第11题
梅奥学说的主要观点是()

A.企业的职工是“社会人”

B.满足工人的社会欲望,提高工人士气

C.企业中存在着一种“非正式组织”

D.企业应采用新型领导方式

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