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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在协调冲突时,我们可以先暂停一下,思考(),以防在冲突面前做出应激反应()。

A.我是否感到不堪重负、无法控制自己或面对的问题?

B.我是否只关注对方必须做的事情而忽略了对自己的要求?

C.我是否企图为对方解决问题?

D.我的行为是否合适?我是否关照了彼此的基本需求?

E.对方是否因为我的抗议而做出了改变?

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第1题
在面对两个部门之间的意见不一致时,以下哪个做法最不可取?()

A.先从重要部门或强势部门先开始交流,然后再找非重要部门

B.我们在和某一部门交流时,应该明确告诉他们,另外一部门的意见,让他们能够换位思考

C.别两边“站队”,更不能让他们觉得你有倾向性

D.想办法了解一下更高级的领导的具体想法

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第2题
如果我们不被别人信任时,我们需要思考一下我做了哪些事情让别人不信任了()
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第3题
下列关于解决矛盾的方法,不能为班组长所用的是()。

A.有些由于彼此价值观方面差异造成的矛盾,一时难以协调,那就要让双方尊重对方观点的合理性,寻找共同的方面,在发展中逐渐扩大共同方面

B.当冲突双方都在气头上时,班组长可以先作“冷处理”,然后等待适当时机,协商解决

C.仲裁解决法,班组长作为仲裁者要具有权威性,秉公办事,不可有偏心

D.一个巴掌拍不响,既然有矛盾,肯定双方都有问题,各打五十大板

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第4题
关于口语交际,下列说法错误的是:B()

A.我们在听别人发言时,要尊重不同的想法

B.边听边思考,想想别人讲的是否有道理,如果不同意对方观点,可以随时打断并发表自己的意见

C.发言时,要先表明自己的观点,再说清楚理由

D.有的同学说:轮流担任班干部能调动全班每个同学的积极性。说的是有道理的

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第5题
打造有活力的组织,需要思考的问题有()。

A.面对一个突发的情况,快速作决用

B.如何能够建立一个可以迅速应对外界环境变化的相织

C.个人得失与组织利益的冲突与协调

D.面对冲突如何协画解决

E.个人目标与组织目标如何整合

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第6题
在使用File中的delete()方法时,删除时可能文件不存在,所以我们最好先判断一下是否存在,不然会出现NullPointerException
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第7题
在执行方案或工作过程中,发现有与相关规范或政策冲突的,应先暂停,等待领导指示()
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第8题
一项目经理正在解决两名团队成员间的纠纷。一个人说系统应在测试之前集成,另一个说每个系统应该在集成之前分别测试。该项目包含30个人,要集成12个系统。出资人要求集成要按时。项目经理应该怎么说能够最好的解决这个冲突()

A.按我说的方法做

B.让我们冷静下来,把工作做完

C.我们先都冷静一下,下周再来处理

D.让我们集成之前先部分测试,集成之后再全部测试

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第9题
在接受一项新任务之后,你一般倾向于()。

A.大概想想工作思路,在工作中调整,保持足够的灵活性

B.先做整体的思考和资源规划,可能的话预演一下执行的过程

C.尽快执行,在过程中发现问题并随机应变

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第10题
在家庭生活中,我们享受亲情、关爱和欢乐,家就是乐园;化解不了与家人的矛盾和冲突,家就成了樊笼。化解与家人的矛盾和冲突,下列正确的做法有()①调控情绪、心平气和②尊重理解、换位思考③有效沟通、求同存异④强硬顶撞、针锋相对

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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第11题
顾客问你们的产品会起球吗我们可以这样回答:我们公司在选料的时候、都要先经过抗起球这项严格检测,达到国家标准的面料我们才会选用的,保证面料在使用时起球的现象减到最低,所以这点请您放心。其实产品是否起球跟穿着频率、使用习惯都有关系。平时注意一下穿着方法就可以()
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