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[单选题]
企业（）与人事档案之间的数据互动，是影响人力资源管理深度和管理效果的重要因素。
A.基层员工
B.管理层人员
C.人力资源部
D.人力资源管理系统
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A.第二代
B.第三代
C.第四代
D.第五代
A.顾客与员工之间的相互联系
B.顾客与外在环境的联系
C.顾客与企业各种物质资源和技术资源的互动
D.顾客与服务系统的互动
E.顾客之间的互动
A.O2O是互联网+实体批发行业的一种具体方式
B.O2O的核心是在线化、数据化
C.“产业带”通过O2O打通零售端与制造端
D.企业通过O2O微信互动加强品牌口碑
A.ICIDH分类使用的是残损、残障、残疾
B.ICIDH包括了“键康成分”的残疾分类
C.ICF分类中增加新内容，即情景性因素
D.ICF分类中强调了所有成分之间的双向互动
E.ICIDH分类中以单向影响为主
关于产业组织的创新，下列说法错误的是（）。
A.产业组织创新是推动产业结构升级的重要力量之一
B.产业组织创新是产业内企业与企业之间垄断抑或竞争关系平衡的结果
C.产业组织创新是企业组织创新与产业组织创新协调与互动的结果
D.产业组织创新不是企业组织创新与产业组织创新协调与互动的结果
