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试述我国公共部门人力资源管理面临哪些挑战?

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第1题
我国企业人力资源管理面临的挑战不包括哪一项?()

A.劳动人口丰富与高素质人才短缺并存

B.人口城市化偏低和政府更多地介入人力资源管理实践

C.家庭规模的大小

D.管理人性化和价值多元化

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第2题
试述公共部门人力资源管理与传统的人事行政管理的区别。

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第3题
试述当代西方发达国家公共部门人力资源管理的发展趋势。

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第4题
简述人力资源管理面临的现实挑战。

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第5题
请简要阐述当今人力资源管理面临的挑战。

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第6题
分享经济时代人力资源管理面临的挑战有()。

A.人力资源管理对象的无限化

B.人力资源管理职能的削弱化

C.人力资源管理关系的复杂化

D.以上都有

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第7题
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。()
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第8题
公共部门人力资源管理的特征有哪些?

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第9题
高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。()
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第10题
公共部门人力资源管理与传统的人事管理相比较,主要差别有哪些?

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