题目内容
（请给出正确答案）
A.计划+预算达成率≥85%，每提升1%正激励100元
B.计划+预算达成率≥90%，正激励150元/百分比
C.计划+预算达成率≤85%，负激励100元/百分比
D.半年度预算目标达成≥100%，返还半年度考核款80%;年度预算目标达成≥100%，返还剩余考核款100%
答案
ABCD
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A.营业厅月度计划完成情况、欠费催缴情况
B.营业厅月度计划完成情况、计量调整情况
C.营业厅月度计划完成情况、输差调整情况
D.营业厅月度计划完成情况、气量损失情况
A.依据库存周转调整库存（事先控制）
B.目标管理，制定计划和达成策略，结果导向
C.日常客情维护，经常拜访客户，站柜销售，培训整理形象，帮助客户解决问题，建立信任，梳理个人形象
A.月度终了,责任单位完成了催收计划的,当月正常计发工资的同时补发以前月缓发部分薪资
B.月度终了15日内,公司催收办公室将收集汇总的各经营单位报送的催收目标完成情况向人力部门提供考核结果,作为绩效缓发依据
C.对于未按要求编报计划和执行情况的,视同未完成催收计划,缓发经营单位负责人月度发放的绩效工资
D.年度终了,应收账款占比作为经营单位负责人工作绩效考核的考核指标之一
A.48
B.64
C.74
D.69
A.检查6.销售计划表中去化率总量是否等于100%
B.检查8.1付款计划中贴现单价与5.投资估算中的资本化利息单价是否相等
C.检查11.现金流量及资金计划表中借款是否还完
D.检查2.规划面积表业态是否重复
