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[主观题]

配伍题1.技术技能()2.人际技能()3.业务层战略()4.职能战略()5.现场控制()A.是指成功地与人打交

配伍题1.技术技能()2.人际技能()3.业务层战略()4.职能战略()5.现场控制()A.是指成功地与人打交

配伍题

1.技术技能()

2.人际技能()

3.业务层战略()

4.职能战略()

5.现场控制()

A.是指成功地与人打交道并与别人沟通的能力。

B.处于组织战略体系的第二层次,它主要解决的问题是在选定的每.一个业务领域里如何参与市场竞争,以获得超过竞争对手的竞争优势,因此也称为竞争战略。

C.是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。

D.是指在某项活动或者某种工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的监督、指导,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。

E.是在公司层战略和业务层战略的指导下,针对企业各职能部门或专项工作所制定的谋划与方略,是公司层战略和业务层战略的具体实施战略。

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第1题
对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:()。

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.人际技能、技术技能、概念技能

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第2题
企业中的主管人员要同时具备人际技能和技术技能。()

企业中的主管人员要同时具备人际技能和技术技能。()

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第3题
管理者应具备的技能是_____。

A.概念技能

B. 人际技能

C. 技术技能

D. 决策技能

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第4题
()对中层管理者最为重要。

A.决策技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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第5题

对于基层管理者来说,最重要的技能是()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.决策技能

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第6题
对于高层管理者更应该掌握哪个方面的技能()A 技术技能B 人际技能C 概念技能D 管理技能

对于高层管理者更应该掌握哪个方面的技能()

A 技术技能

B 人际技能

C 概念技能

D 管理技能

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第7题
对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是()

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.领导技能

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第8题
()是基层管理者最需要学习掌握的技能。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.识别创新技能

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第9题
()是指管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能

A.概念技能

B.技术技能

C.管理技能

D.人际技能

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第10题
对于高层管理者来说,应主要具备()

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.以上三种技能都很重要

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第11题
对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B. 管理技能

C. 技术技能

D. 概念技能

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