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[多选题]

制度建设的分解关键业务活动包括()

A.组织架构与说明书

B.人力资源规划

C.招聘管制度

D.绩效管理制度

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第1题
人才梯队规划属于制度建设的分解关键业务活动。()
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第2题
分解关键业务活动之后要进行的是()

A.确定相关责任部门

B.确定事情逻辑关系

C.绘制制度建设甘特图

D.绘制队伍建设甘特图

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第3题
人才队伍要素的分解关键业务活动包括()

A.人才招聘

B.新员工培训

C.培训制度建立

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第4题
在确定关键要素后,我们要分解跟确定我们每一个成功因素里面的关键业务活动。()
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第5题
AnyShareFamily7建设文档管理体系的关键步骤包括哪些()。

A.以结果型及过程型文档为管理对象

B.根据业务事件活动理清管理对象的产生来源

C.设计与业务活动一致的文档生命周期流转的流程

D.制定统一的文档管理制度并融合进业务制度中

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第6题
征信监管部门按年度对征信机构、信息提供者、信息使用者开展征信业务活动的合规情况进行综合评价,评价的内容包括:()

A.异议和投诉受理情况

B.征信信息安全

C.制度建设和报备情况

D.征信宣传

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第7题
下列关于行政事业单位内部控制报告全面性原则的说法,正确的有()。A、全面性包括行政事业单位内
下列关于行政事业单位内部控制报告全面性原则的说法,正确的有()。

A、全面性包括行政事业单位内部控制的建立与实施、覆盖单位层面和业务层面各类经济业务活动

B、要求能够综合反映行政事业单位的内部控制建设情况

C、单位层面应反映内部控制建设启动、单位主要负责人承担责任、对权利运行的制约、内部控制制度完备、不相容岗位与职责分离控制、内部控制管理信息系统功能覆盖等情况

D、业务层面应反映预算业务、收支业务、政府采购业务、资产管理、建设项目管理、合同管理等情况

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第8题
业务层面的内部控制建设,下列哪些是预算业务内部控制的范围()

A.建立健全预算管理制度

B.明确预算管理委员会

C.合理设置预算业务关键岗位

D.建立预算编制、审批、执行、调整、决算的分析考核工作流程及业务规范

E.强化对医疗、教学、科研、预防、基本建设等活动的预算约束

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第9题
CRM业务规划包括许多步骤,在规划阶段,最关键的活动是______

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第10题
为一个关键业务系统开发新楼房将影响500名用户。项目经理希望确认项目相关方对项目的参与程度,并传递关于关键里程碑的信息。项目经理应该怎样实现这个目标()

A.召开项目启动大会Holdakick-offmeeting

B.开展一次团队建设活动

C.实施认可与奖励计划

D.审查项目章程

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