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[判断题]

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:倒班员工享受五天带薪假期,常白班员工享受三天带薪假期;()

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第1题
饭店的"基本法"是()。

A.职工民主管理制

B. 员工手册

C. 饭店岗位责任制

D. 饭店经济责任制

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第2题
酒店的“基本法”是()。

A.职工民主管理制

B.员工手册

C.酒店岗位责任制

D.酒店经济责任制

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第3题
()基本形式是酒店的职工代表大会。

A.职工民主管理制

B.员工手册

C.酒店岗位责任制

D.酒店经济责任制

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第4题
()是以提高酒店经济效益和社会效益为目标,实现责、权、利、效相结合的一种经营管理制度。

A.职工民主管理制

B.员工手册

C.酒店岗位责任制

D.酒店经济责任制

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第5题
企业人力资源管理制度体系可以分为基础性管理制度和()两个方面。A.综合性管理制度B.员工管理制

企业人力资源管理制度体系可以分为基础性管理制度和()两个方面。

A.综合性管理制度

B.员工管理制度

C.核心管理制度

D.生产经营管理制度

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第6题
()是根据酒店内部各个不同工作岗位而规定的工作内容、服务程序、服务标准及职责权限的制度。

A.职工民主管理制

B.员工手册

C.酒店岗位责任制

D.酒店经济责任制

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第7题
管理员小李导出的考勤统计时缺失某员工的打卡记录,可能是什么原因?()

A.员工被移出考勤组

B.考勤机在线,考勤数据需要24小时之后才能上传

C.考勤机离线,导致考勤数据未上传

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第8题
营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定,员工考勤情况每月纳入考核,选择性公布。()
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第9题
根据公司《员工考勤管理办法》相关规定,探亲假可分段休假。()
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第10题
检查发现考勤单位()天以上未及时记录员工考勤情况的,扣罚考勤员当月奖金()元。

A.2,50

B.2,100

C.3,50

D.3,100

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第11题
员工考勤机制因为针对的对象是员工而不是服务质量,因此不属于服务质量保证体系。()
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