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第4题
工人在工作班内消耗的工作时间按其消耗的性质分为两大类:必需消耗的时间和损失时间，下面工程时间属于损失时间的是（)。
A.休息时间
B.不可避免的中断时间
C.辅助工作时间
D.停工时间
第5题
助理工程师黄大佑，一个名牌大学高材生，毕业后已工作8年，于4年前应聘到一家大厂工程部负责技术
工作，工作诚恳负责，技术能力强，很快就成为厂里有口皆碑的“四大金刚”之一，名字仅排在厂技术部主管陈工之后。然而，工资却同仓库管理人员不相上下，夫妻小孩三口尚住在来时的那间平房。对此，他心中时常有些不平衡。
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(1)根据马斯洛的理论，住房、评职称、提高工资和入党对于黄工来说分别属于什么需要？
(2)根据公平理论，黄工的工资和仓库管理员的不相上下，是否合理？
第6题
工程监理费用中，属于监理直接成本的有( )。
A.监理人员的工资、奖金、津贴、补助、附加工资等
B.监理辅助人员的工资、奖金、津贴、补助、附加工资等
C.用于监理工作的常规检测工器具、计算机等办公设施的购置费和其他仪器的租赁费
D.业务培训费
E.为招标监理业务而发生的广告费、宣传费、有关合同的公证费等
第7题
下列选项中，属于变革中面临私人障碍的有（)。
A.员工贾某认为自己不能接受新的工作方式
B.如果改革，孙经理的工资将会减少
C.员工张某认为自己将很难达到新的工作要求
D.在公司工作了三十年的老李头不希望再去学习新的工作流程
第8题
人力资源和社会保障部可能正在拟订工资支付统一法规，除了重申“按劳分配”外，还将明确增加“同工同酬”。公众普遍理解是，无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇。这一事件属于()的例子。
A.规范经济学
B.实证经济学
C.微观经济学
D.宏观经济学
第9题
某工人在工资率为每小时2美元的时候每周挣80美元，每小时3美元的时候每周挣105美元，由此可以断定（) A．收
某工人在工资率为每小时2美元的时候每周挣80美元，每小时3美元的时候每周挣105美元，由此可以断定( )
A．收入效应起着主要作用。 B．替代效应起着主要作用。
C．收入效应和替代效应都没发生作用。
第10题
以下属于用人单位“未及时足额支付劳动报酬”违法行为的是：（)。
A.从工资中扣减社会保险费个人应缴纳部分并代缴至社会保险费征收机构
B.劳动合同约定的工资支付日期遇上全体公民放假的节假日，推迟至节假日后最近的工作日支付工资
C.解除劳动合同应当依法支付经济补偿，在劳动者办结工作交接后仍不支付
D.安排标准工时制劳动者在休息日工作，当月即安排相同时长的补休，因此不支付加班费
