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第1题
下弄绩效考的计分方法中，（)的计分最为精确。（A)0－1法（B)区间计分法（C)百分率法（D)减分考评法
下弄绩效考的计分方法中，()的计分最为精确。
(A)0-1法
(B)区间计分法
(C)百分率法
(D)减分考评法
第3题
在绩效计分方法中，（）主要是针对强制性指标而设定的。A.百分率法B.0-1法C.减分考评法D.说明法
在绩效计分方法中，（）主要是针对强制性指标而设定的。
A.百分率法
B.0-1法
C.减分考评法
D.说明法
第4题
下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最为精确。A.0-1法B.区间计分法C.百分率法D.减分考评法
下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最为精确。
A.0-1法
B.区间计分法
C.百分率法
D.减分考评法
第5题
下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最为精确。A.O-l法B.区间计分法C.百分率法D.减分考评法
下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最为精确。
A.O-l法
B.区间计分法
C.百分率法
D.减分考评法
