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第2题
一般来说，旅游景区人才危机主要表现在()等方面。
A.人才出现信誉和道德危机
B.景区综合管理混乱
C.景区骨干人才流失
D.高级管理人员或技术骨干的判断失误，行为不当
E.景区人才特别是高级管理人才缺乏
第3题
下列属于事业部制的优点的有（）
A.专业化管理和集中统一领导的有机结合
B.有利于最高领导层摆脱日常事务，集中精力考虑战略性决策，强化决策机构
C.每个事业部具有独立的利益，是一个分权单位，有利于调动其积极性
D.有利于培养综合型高级管理人才
E.将集权与分权，纵向和横向菅理结合起来，提高管理效率
