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[单选题]

()可根据公示的人事异动信息或离职流程,对本辖区内离职或人事异动员工未注销的所有运营口令(包含核心系统多口令)直接注销,此类注销无需提交口令申请和审批,但在手工维护时须在系统中备注“根据人事异动直接注销口令

A.运营管理部口令管理员

B.营业经理

C.副行长

D.人力资源部

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A、运营管理部口令管理员

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第1题
服务组员工正确的离职流程是()

A.RGM收到员工手写辞职信原件--用《年假工具表》测算应休年假--填写《服务组人事异动-离职》并签批--在CMS做离职异动--社保报减

B.RGM收到员工口头辞职--用《年假工具表》测算应休年假--填写《服务组人事异动-离职》并签批--在CMS做离职异动--社保报减

C.RGM未收到员工辞职信--RGM直接在CMS做离职异动--社保报减

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第2题
直营店分店人事重点工作事项包含()。

A.人员招聘与推荐

B.入离职及异动管理

C.员工信息档案管理&培养管理

D.绩效管理&薪酬福利管理

E.系统信息管理&财务管理

F.员工关怀

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第3题
转正手续办理一般有发起试用期到期提醒、试用期信息维护、发放人事通知单、发起不合格人员离职流程等步骤()

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第4题
新入职员工工资通知单、员工工资异动单、月离职名单、人事考勤处罚明细、学员退费明细、资格证绩效明细及营销经理绩效等均为工资核算数据()
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第5题
若员工实际门店与系统门店不符,以下哪些流程不可以进行调整()

A.入职流程

B.异动流程

C.离职流程

D.请假流程

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第6题
根据《应收账款管理制度》以下说法是否正确:业务人员或者项目经理异动或离职,必须明确交接人,移交人必须提供客户的相关资料信息,交接双方应与客户进行对账并取得经客户签章认可的对账函,同时向客户提交《授权委托变更声明》,并取得经客户确认的签收回执()
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第7题
员工企业微信申请离职步骤,以下正确的是()

A.链家企业微信—工作台—流程中心—新建—人事类—贝壳离职申请

B.贝壳企业微信—工作台—流程中心—新建—人事类—贝壳离职申请

C.链家企业微信—工作台—流程中心—人事类—新建—贝壳离职申请

D.贝壳企业微信—工作台—流程中心—人事类—新建—贝壳离职申请

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第8题
关于离职流程说法错误的是()

A.离职仅需至内务处领取退宿单,至宿管处领取放行单,正常退宿即可

B.必须处理完当月考勤异常,确保考勤中旷工为0

C.员工至各项目内务处领取离职手续单,需项目经理签字

D.员工携带身份证及离职手续单交至人事,人事根据最后工作日办理离职

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第9题
第二十三条营业机构开办个人人民币理财产品销售业务,应满足以下基本条件()
A.具备联入理财类业务系统的各项硬件条件,具备符合监管和行内要求的录音录像设备,配备相应设备以登录产品信息查询平台或提供纸质产品目录

B.至少配备一名具备理财经理岗位资格的营销人员

C.具备行内要求的销售专区

D.在销售专区进行产品信息公示、销售人员资质公示、离职人员公告等信息公开;离职人员公告自人员离职之日起公告90天

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第10题
参保员工中途离职或异动的,其本人或配偶、子女保险高端医疗及综合医疗保障可延续至保单到期日,不接受中途个人退保()
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第11题
人事绩效系统实现人员信息从招聘到离职纳管()。
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