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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

部经理的哪些委托报酬受品质系数调节（）

A.直辖组津贴

B.直辖部津贴

C.职务津贴

D.培育组津（含间接）

答案

ABD

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第1题

下列哪些委托报酬是组经理可能享有的（）

A.月度展业奖

B.直接佣金

C.职务津贴

D.辅导津贴

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第2题

组经理的委托报酬有哪些（）

A.佣金,新人津贴

B.潜力新人奖,推荐新人奖

C.伯乐奖,直辖组津贴

D.培育组津贴

E.绩优组经理奖,新主管特别津贴

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第3题

新人品质考核分影响的是基本法哪项委托报酬（）

A.新人津贴

B.训练津贴

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第4题

组经理的委托报酬共有（）项

A.9

B.10

C.11

D.12

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第5题

组经理的管理类委托报酬包括（）

A.直辖组津贴

B.绩优组经理奖

C.新主管特别津贴

D.培育组津贴

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第6题

组经理品质管理系数得分上限（）分

A.100

B.130

C.160

D.190

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第7题

品质履职考评的调节系数是0~1（）

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第8题

各档组经理的主管品质系数默认与（）挂钩

A.,直辖组津贴

B.管理津贴

C.主管举绩

D.主管月度参会

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第9题

营销日常考评细则中，组经理考评挂钩哪项基本法委托报酬（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

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第10题

组经理责任津贴=奖励基数* __*品质系数（）

A.星级人力系数

B.星级主管系数

C.绩优主管系数

D.绩优人力系数

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第11题

各档组经理享受的委托报酬有（）

A.佣金

B.推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖

C.直辖组津贴、培育组津贴

D.责任津贴

E.新主管特别津贴

F.培育组经理奖

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