更多“组经理的管理类委托报酬包括（）”相关的问题
第1题
组经理的委托报酬有哪些（）
A.佣金,新人津贴
B.潜力新人奖,推荐新人奖
C.伯乐奖,直辖组津贴
D.培育组津贴
E.绩优组经理奖,新主管特别津贴
点击查看答案
第2题
各档组经理享受的委托报酬有（）
A.佣金
B.推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖
C.直辖组津贴、培育组津贴
D.责任津贴
E.新主管特别津贴
F.培育组经理奖
点击查看答案
第3题
各档组经理的日常考核挂钩项目包括（）
A.责任津贴
B.直辖组津贴
C.培育津贴
D.展业津贴
点击查看答案
第4题
晋升组经理要求直辖组有效人力达到（）人，其中（）人要求是直接增员。（直辖组有效人力包括主管本人）
点击查看答案
第5题
组经理维持考核，考核期内直辖组有效人力说法正确的是（）
A.组经理直辖组有效人力5人
B.组经理直辖组有效人力7人
C.金质组经理直辖组有效人力12人
D.金质组经理直辖组有效人力15人
点击查看答案
第6题
组经理省控考评正确的是（）
A.组经理10日前未举绩-5分
B.直辖组日八分达成2人+10分
C.直辖组星级人力达成4人+20分
点击查看答案
第7题
新版品管中组经理挂钩的津贴为（）
A.直辖组津贴
B.直辖组津贴、责任津贴
C.直辖组津贴、培育组津贴
D.直辖组津贴、培育组津贴、责任津贴
点击查看答案
第8题
直辖组津贴基数为直辖团队FYC90000以上时，组经理和高级组经理计提的比例分别为（）%和（）%
A.20、21
B.21、22
C.21、23
D.22、23
点击查看答案
第9题
营销主管品质管理办法——各档组经理品管系数挂钩（）
A.直辖组津贴
B.直辖组津贴、培育组津贴、培育组经理奖
点击查看答案
第10题
组经理直辖组津贴最高档是多少（考虑星级人力加点比例））需要直辖组达成的FYC是（）
A.60000,23%
B.60000,20%
C.40000,23%
D.40000,20%
点击查看答案
第11题
区拓观察期组经理的职务津贴、直辖组续收管理津贴、直辖组展业管理津贴、组经理育成组辅导奖均以8折计发（）
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
