员工临时有事须要办理外出申请的流程有哪些()
A.直接出去,保安不放行就从外围钻出
B.向领班/组长申请
C.填写外出申请单及请假单
D.交由部门主管签字后拿着外出单到保安出登记
BCD
A.直接出去,保安不放行就从外围钻出
B.向领班/组长申请
C.填写外出申请单及请假单
D.交由部门主管签字后拿着外出单到保安出登记
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A.公司所有员工出勤均须亲自打卡
B.每月有3次补卡机会(5元/次),如超出3次(不含3次)按事假半天处理同时扣除当月全勤奖励
C.因需公差/外勤,须提前走钉钉外出申请,审批流程通过后钉钉拍照签到即可
D.某员工早上外出办理健康证,与店长沟通便离开门店,回到门店后再次进行考勤机打卡
A.任何原因的离职,均需要按照公司实习员工管理制度办理离职手续,完成工作交接。如果自己有事,可委托同学代办离职手续
B.实习员工提出离职,必须提前三个工作日向共享中心-HR申请
C.实习员工如在返校后,无法按承诺时间返回公司实习的,必须到公司补办离职手续
D.离职当月薪资会在办理完离职手续后的第一个发薪日进行发放
A.非婚同居的甲乙约定:由乙负责避孕
B.甲临时有事外出,乙同意帮忙照看一下自己的3岁小孩
C.甲与乙约定:下班后一起去吃饭
D.乙同意甲赠与其一辆自行车
A.临柜期间,家人持员工账户到员工柜台办理业务是不允许的,这样会触犯自办业务禁止规定
B.柜员在业务操作过程,发现计算机打印的各类凭证上代理人姓名录入有误,可以采取手工更改并由经办人和现场经理双人盖章方式纠正
C.严禁任何人员营业终了未经批准单人加班
D.员工临时有事可以不办理现金、空白重要凭证、重要物品、有价单证及业务用章的交接或入保险箱(柜)保管手续,即自行离岗下班
E.为了揽存,在领导的同意下可以为客户开立匿名、假名账户
A.IP系统-用车申请
B.钉钉-工作-车辆使用
C.手工填写用车申请单
D.微信-用车申请
A.离职申请可以为口头、邮件、电话、书面等形式
B.离职审批须经部门总、分管总、分公司总经理审批
C.离职前应完部门内外工作交接、各类系统权限的清理,并经相关责任人签字确认
D.员工离职后工牌、门禁等权限可半年批量清理一次